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关于之社保遗留问题的反映和处理
发布日期:2021-07-06 12:02   来源:未知   阅读:

  如今50岁上下的职工,未来几年正面临退休的事宜,这期间一些历史遗留问题还是比较突出的,而这些问题因为时间比较久远,往往得不到应有处理,给劳动者造成很大的影响。我国从1992年开始养老社会统筹,但是全国各地开始的时间并不一致,以1992-1998年之间的问题最为集中。很多单位没有给职工上社保,香港六合生肖卡!这期间也是体制改革较为突出的几年,出现了大量流动人员。现在大家面临退休,当年的社保问题突显出来。例如,我本人1993年-1996年在首钢工作,一直到离开,都没有社保。现在联系原单位,面对高额的滞纳金,原单位也推脱。而由于时效原因,劳动仲裁、劳动监察都不受理。有类似情况的人很多,除企业原因外,与当时社保制度并不完善以及监管力度不强也有关。在此恳请领导针对这个时期的遗留问题给出相应的举措,让这一部分人群的利益得到保障!